Valutiamo insieme la situazione, senza impegno!
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31 Maggio 2013 | Save the Date!
La Gestione delle Performance in Tempo di Crisi è un seminario gratuito organizzato dalla CCIAA di Lucca. Molto spesso imprenditori, manager e responsabili di piccole e medie imprese si scoprono quotidianamente a farsi domande del tipo: "Perché se la mia azienda produce utili la situazione finanziaria è pessima? Come faccio a sapere se riusciremo a far fronte a tutti gli impegni? Posso conoscere, per ogni cliente, quanto fatturato e quanto profitto ha generato?"
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La dinamica dei costi
Per sopravvivere, in un mercato così cinico e selvaggio come quello odierno, bisogna fare attenzione proprio a tutto. Una delle cose che sfugge, all’attenzione di titolari di impresa e del management di piccole e medie aziende, è il cambiamento che si è venuto a creare nelle determinanti che condizionano le dinamiche dei costi aziendali. Se qualcuno non se ne fosse accorto, oggi il principale “driver” dei costi *NON* è più il volume delle vendite.
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Sistemi di Controllo Direzionale
Il sistema di Controllo Direzionale è un insieme di strumenti e procedure che permettono al Titolare d’impresa, o al management, di “mantenere la rotta” verso la propria missione (Chi siamo? Dove stiamo andando?) , valutando costantemente lo “stato di salute” dell’azienda, in modo da sfruttare al meglio le opportunità e correggere le criticità.
Temporary Management
Il Temporary Management consiste nell’affidare la gestione di un’impresa (o di una sua parte) a manager altamente qualificati e motivati (dotato degli opportuni poteri e deleghe) con l’obiettivo di garantire continuità all’organizzazione, accrescendone le competenze manageriali esistenti, e risolvendone al contempo alcuni momenti critici, sia negativi (tagli, riassestamento economico e finanziario) che positivi (crescita, sviluppo di nuovi business).
I Temporary Manager sono professionisti dotato di particolari qualità professionali e personali;
in pratica si tratta di manager che vendono know how, a cui non interessa più una carriera di tipo tradizionale, che hanno già svolto con successo e a cui hanno poco altro da chiedere.
